Расчет стажа для выхода на пенсию

Что необходимо знать о трудовом стаже для выхода на пенсию?

Расчет стажа для выхода на пенсию

Трудовой стаж, необходимый для получения работником права на пенсионные начисления, рассчитывается в календарных днях.

Но в нём учитываются только фактически отработанные периоды (так называемые рабочие года), скорректированные согласно положенным по трудовому законодательству льготам, если таковые доступны для конкретного работника.

Изменения в законодательстве

До 2002 года такой стаж имел решающее значение, так как размер пенсионных начислений напрямую зависел от количества отработанных лет.

После принятия нового закона, влияющего на порядок расчёта, всё изменилось коренным образом. Проведённая реформа позволяет учитывать только те периоды, в которые за работника отчислялись страховые суммы (учитывается только страховой стаж).

То есть, преимущественное значение теперь имеют периоды трудовой деятельности, на которые между работником и работодателями заключается официальный трудовой контракт.

Такой контракт обязателен не только для частных предприятий, но и муниципальных или государственных органов, а также силовых ведомств — везде работодатели ежемесячно вносят в Фонд страхования некоторые страховые отчисления за своих работников. Именно от их объёма и показателей стажа страхования теперь зависит размер пенсионных выплат.

Кроме того, страховые отчисления обязательны для всех лиц, занятых индивидуальной предпринимательской деятельностью.

Средний стаж

По общепринятым нормам периоды страхования исчисляются в календарных днях, при этом за основу берутся фактически отработанные дни. Но есть также особый порядок исчисления для отдельных категорий граждан. Прекрасным примером такого стажа является служба в вооружённых силах.

Для военных, служащих согласно призыву, один день службы в стаже засчитывается за два.

Также особые льготы в получении пенсионных начислений установлены для целого ряда работников, занимающих определённую должность или трудящихся в определённых условиях. Например, это выход на пенсию лиц, занятых трудовой деятельностью в сложных природных условиях Крайнего Севера. Или работников горячих цехов.

Средний стаж — это некая средняя статистическая величина, рассчитанная по специальной арифметической формуле.

Расчет стажа

Чаще для расчётов применяются отдельные программы (калькуляторы), в которые изначально заложены все основные правила для подсчёта страховых периодов.

Можно произвести расчёт вручную. При этом каждые тридцать дней принимаются за один месяц, а двенадцать таких месяцев составляют один рабочий (страховой) год.

Для этого из каждой даты увольнения вычитается дата приёма на работу. Затем подсчитываются (суммируются) все месяцы и года.

Количество стажа может отличаться от количества календарных лет! (Стаж рассчитывается с момента подписания трудового контракта).

В общую сумму включаются следующие периоды (согласно новому ФЗ о пенсиях под номером 173):

  • нахождение на военной службе;
  • нахождение на больничном (временная нетрудоспособность с оплатой);
  • отпускные периоды, оформленные для ухода за маленькими детьми (до трёх лет);
  • периоды ухода за лицами, имеющими инвалидность первой или второй группы;
  • периоды ухода за детьми, имеющими инвалидность, и пожилыми людьми, требующими ухода (в возрасте до 80 лет);
  • периоды нахождения под стражей, если гражданин впоследствии был реабилитирован.

К полученным годам необходимо применять районный коэффициент, если таковой имеется у работника, а также другие льготы касающиеся начисления стажа. Ввиду сложности определения правильного стажа все окончательные расчёты производятся сотрудниками Пенсионного фонда.

Начисление в зависимости от пола

Но согласно установленной для отдельных категорий выслуге такое право для некоторых видов трудовой деятельности может наступить раньше (например, для военных или сотрудников силовых структур).

Также учитывается место работы и основные условия труда. Например, по льготной категории исчисляется стаж для работников горячих цехов, сотрудников предприятий химической отрасли, шахтёров, лиц, работающих на Крайнем Севере и так далее.

В расчёты включаются периоды, перечисленные выше, но при этом не имеющие непосредственного отношения к трудовой деятельности. Единственное важное условие наличие перед таким периодом или сразу после него официальной трудовой деятельности по трудовому контракту (важно наличие страховых отчислений).

Расчёт стажа для женщин производится по тем же правилам, что и для мужчин. При этом средние показатели женского стажа равны шестидесяти годам. Но женщина может выйти на пенсию раньше, если это доступно по выслуге или в связи с трудом в особых условиях.

Согласно ФЗ под номером 173 планируется постепенное повышение минимальных значений стажа (максимальные показатели в 60 и 65 лет останутся прежними). Так, в 2016 году минимумом является семь лет, а к 2024 году наименьший допустимый стаж составит пятнадцать лет. Но по общему правилу трудовые пенсионные выплаты не положены гражданам, имеющим менее пяти лет страхового стажа.

Начисление в зависимости от условий и специальности

Законодательством предусмотрено особое или специальное начисление стажа в зависимости от сложных условий трудовой деятельности и (или) имеющейся у человека специальности.

Льготное исчисление доступно:

  • при работе в регионах с тяжёлыми климатическими условиями (Север и приравненные к нему территории);
  • при работе на предприятиях с вредными для здоровья условиями производственного процесса (химическая отрасль, биологические лаборатории, шахты и т. п.);
  • при особой профессии (например, сотрудник силовых структур, работник сельского хозяйства, оленевод, шахтёр и так далее);
  • при трудовой деятельности в тяжёлых условиях (яркий пример — работа шахтёра, находящегося всю смену в подземной шахте).

Для получения пенсионных выплат всем перечисленным категориям необходимо иметь двадцать (мужчины) или пятнадцать лет (женщины) общего стажа. А трудовой деятельности в определённых условиях должно быть отдано десять и соответственно семь лет.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/kodeks/stazh/dlja-vyxoda-na-pensiyu.html

Расчет стажа для пенсии: нужен ли непрерывный, как рассчитывается

Расчет стажа для выхода на пенсию

Чтобы понять, как рассчитывается стаж для пенсии, важно иметь представление, какие периоды будут браться во внимание при подсчете отработанных лет.

ФЗ №400 «О страховых пенсиях» законодательно закрепил новое понятие — страховая пенсия.

Этот новый вид пенсионных выплат начисляется при условии официального трудоустройства гражданина и ежемесячной уплаты обязательных взносов. Также учитываются общие периоды трудстажа до 2002 года. 

Под страхстажем понимается суммарное количество тех периодов, когда человек официально работал или занимался другой деятельностью, в результате которой также перечислялись обязательные платежи. Эти временные периоды называются нестраховыми.

Периоды, включаемые в страховой стаж Перечень Баллы
Страховой стаж Те периоды, когда человек работал, а работодатель уплачивал в ПФ страховые взносы Суммарный подсчет
Нестраховые периоды: период воспитания ребенка, пока тому не исполнится полтора года за первого малыша — 1,8; воспитание второго — 3,6 балла; третьего и далее начисляется 5,4 балла.
призыв на воинскую службу 1,8 балла за каждый год службы
забота о пожилом человеке старше 80 лет, инвалидом первой группы или ребенком-инвалидом 1,8 балла
нахождение с супругом-военнослужащим или дипломатом в регионах, где не было возможности устроиться на работу (до пяти лет) 1,8 балла за каждый год или 9 баллов за пять лет
нахождение на воинской службе, по линии МВД и иных силовых ведомствах в тот период, когда на граждан не распространялось действие закона о пенсионном страховании 1,8 балла
гражданина отстранили временно от работы в результате необоснованно предъявленного обвинения 1,8 балла

Специальный страховой стаж

Отдельным видом страхового стажа является специальный страхстаж. Это понятие подразумевает суммарную продолжительность периодов работы в сложных климатических, территориальных условиях и на производствах, неблагоприятных для здоровья. 

Специальный стаж дает возможность досрочного выхода на пенсию либо по выслуге лет. Перечень категорий профессий дан в списках №1 и №2. Например, по выслуге лет досрочно выходят на пенсию военнослужащие-контрактники, летчики-испытатели, сотрудники, работающие в местах лишения свободы. 


Спецстаж также рассчитывается на основе занесенных сведений в трудовую книжку исходя из установленного календарного принципа подсчета. В конкретных случаях используется льготный порядок расчета со специальными коэффициентами. Например, когда человек проработал на объекте с повышенным уровнем радиации. 

В 2019 году минимальный страховой стаж для пенсии по старости составляет 10 лет. К 2025 году пенсионеру необходимо наработать не менее 15 лет страхстажа. Отчисления, которые вносятся на индивидуальный счет будущего пенсионера, учитываются с 2002 года при расчете компенсации. 

Какой трудовой стаж берется в расчет 

Какой стаж учитывается при расчете трудовой пенсии? Подсчитывается общий период до 2002 года, который включает профессиональную занятость и другую общественно-полезную деятельность. Производя расчет трудового стажа для пенсии, учитывают следующие периоды, которые не прерывают общий трудовой стаж (Закон РФ №1032-1 от 19.04.1991): 

  • воинская срочная служба по призыву;
  • годы декретного отпуска;
  • творческая работа театральных деятелей, писателей, поэтов и т. д.;
  • нахождение на больничном;
  • сверхсрочное нахождение в местах заключения в ожидании пересмотра дела;
  • нахождение в статусе безработного и получение пособия;
  • переезд на работу по назначению центра занятости;
  • привлечение к общественно-полезным работам на возмездной основе;
  • другая занятость. 

Эти периоды исчисляются согласно календарному порядку за фактически отработанные дни. Работа в навигации и сезонных работах засчитываются за календарный год работы вне зависимости от фактической продолжительности. Для самостоятельного расчета смотрите статью «Как посчитать трудовой стаж для пенсии: калькулятор». 

Особенности подсчета 

Непрерывный трудовой стаж не влияет на величину пенсии. Это имело значение во времена СССР, когда от продолжительности стажа зависело начисление пенсий, пособий и льгот.

Однако для отдельных профессий актуальность непрерывного профессионального стажа не утратила значения.

Например, для получения компенсаций гражданам, работающих в сложных климатических условиях (Приказ Минтруда №3 от 1990 г.). 

Чтобы понять, как рассчитывается трудовой стаж для пенсии, можно воспользоваться онлайн-калькулятором. Но расчет будет неточным. Это касается тех обстоятельств, когда нет свидетельствующих документов и придется доказывать факт трудовой деятельности в судебном порядке. 

Рассчитать трудовой стаж для пенсии самостоятельно несложно. Достаточно сложить календарные отрезки работы по каждой должности, а также той занятости, которая законодательно включается в трудстаж.

Можно выписать рабочие периоды на листок в хронологической последовательности, отнимая от даты увольнения дату поступления на новую работу.

Затем все периоды складываются и переводятся в принятые единицы подсчета — месяцы, годы. 


При прекращении трудовых отношений исчисление сроков начинается в день, который следует за днем увольнения, а не с даты, указанной в приказе об увольнении (ст. 14 ТК РФ). Правильный расчет стажа работы нужен не только для начисления пенсии, но и для оплаты пособия по больничному, других соцвыплат. 

Требования к подтверждению стажа

Для подтверждения стажа согласно ст. 13, 14 ФЗ №400, а также правил подсчета страхового стажа (Постановление Правительства РФ №15 от 2014 г.) собирается информация, которая подтверждает персонифицированный учет занятости заявителя. Если периоды работ совпадают, выбирается тот, который больше повлияет на величину пенсии. 

Стаж рассчитывается с помощью:

  • трудовой книжки, дубликат также учитывается;
  • трудового соглашения с работодателем, в том числе гражданско-правового характера. Занятость по договорам ГПХ учитывается с 01.01.1997;
  • удостоверения личности военного;
  • справка центра занятости, бухгалтерии;
  • архивных выписок;
  • принимаются во внимание показания свидетелей. Берется информация двух и более человек, если утерянные документы невозможно восстановить. 

Периоды работы няней, домработницей учитываются только при заключении договора ГПХ с работодателем и справкой об уплате последним страховых платежей за работника. Это условие касается и работников творческих профессий по авторским или лицензионным договорам.

Деятельность адвокатов, нотариусов, частных детективов и иных лиц, которые собственными силами обеспечивают занятость, подтверждается справкой из местного ПФР или ФНС о перечислении обязательных платежей. 

Если при начислении пенсии не учли стаж, например уход за нетрудоспособным, направляется запрос в ПФР с просьбой предоставить мотивированный ответ, почему отказали.

Если ответ предоставлен, но заявитель не удовлетворен решением ПФР, подается исковое заявление в судебный орган. Гражданин вправе обжаловать решение ПФР в течение трехлетнего периода с даты, когда решение вынесено.

Однако следует принять во внимание то, что процессуальные разбирательства с ПФР считаются сложной категорией дел, поэтому лучше привлечь к процессу адвоката. 

Специфика обоснования стажа ИП

Перед тем как рассчитать стаж для пенсии ИП стоит учесть, что законодательно различаются три группы предпринимательства:

  1. ИП, которые вели бизнес до начала 2001 года и уплачивали подоходный налог.
  2. ИП, работающие с января 2001 по январь 2002 года и платили единый социальный налог.
  3. ИП, находящиеся на УСН или ЕНВД («вмененка»). 

Для каждой категории бизнесменов существуют нюансы подтверждения страхстажа. Для ИП, работающих до начала 1991 года, страховой стаж подкрепляется справками финансовых учреждений или из архивных организаций, что предприниматель уплачивал обязательные платежи. 

Для ИП, периодов деятельности с 1991 года по 2001 год страхстаж подтверждается справкой из местного отделения ПФР. С января 2001 года такая справка выдается в местной налоговой. 

ИП, на упрощенной системе налогообложения, период до 2001 года подтверждается справкой из ПФР, после 2001 года — справкой из налоговой. ИП на вмененном налоге подтверждает страховые периоды свидетельством об уплате единого налога.


Источник: https://credits.ru/publications/pensii/kak-rasschityvaetsya-stazh-dlya-pensii/

Как посчитать трудовой стаж для пенсии – калькулятор онлайн

Расчет стажа для выхода на пенсию

С 2013 года в закон «О трудовых пенсиях» были внесены поправки, согласно которым стал учитываться стаж работы в периоды ухода за ребенком и службы в армии. Чтобы узнать окончательную сумму страховой части самостоятельно, следует указать точный промежуток времени работы трудоспособного гражданина. Как посчитать трудовой стаж для пенсии (калькулятор)?

Для этого необходима точная информация по периодам устройства и увольнения с работы.

Калькулятор для расчета трудового стажа: как им пользоваться?

Чтобы правильно произвести расчет, понадобится документ, подтверждающий занятость. Им обычно является трудовая книжка.

Однако за период деятельности могли быть такие случаи, когда работодатель не производил пенсионных отчислений в Фонд. В этом случае ПФР не учитывает тот период, когда отсутствовали поступления средств (ст. 10, пункт 1 из ФЗ № 173).

Дополнительным условием для подсчета является тот факт, что рабочее место гражданина должно находиться на территории РФ.

Для подсчета выслуги потребуется выполнить следующие действия:

  1. При наличии трудовой книжки вписать в пустые поля даты приема и увольнения с работы.
  2. Указать количество лет, потраченных на службу в Вооруженных Силах.
  3. Выбрать количество детей, за которыми пришлось ухаживать в декретном отпуске. На одного маленького гражданина начисляется стаж в пределах 1,5 лет.
  4. Нажать кнопку «Рассчитать».

Онлайн калькулятор стажа работы!

Полученный период можно сравнить с данными из ПФР. Информация указывается на первом листе сведений о состоянии индивидуального счета гражданина РФ. Получить его можно в Фонде путем личного посещения либо в электронном виде через портал «Госуслуг».

ВНИМАНИЕ! Если гражданин не работал по договору, а числился индивидуальным предпринимателем, годы для расчета можно взять в налоговых декларациях.

Какая информация потребуется для самостоятельного расчета трудового стажа?

Для подсчета понадобится знать:

  • Периоды работы за весь срок деятельности. При этом день увольнения засчитывается в расчет.
  • Годы, проведенные на военной службе.
  • Срок декретного отпуска.

Если возникают спорные ситуации, когда в ПФР нет данных по декретному отпуску, военной службе или периоду рабочей деятельности на определенном месте, в Фонд следует представить документы, подтверждающие факт стажа. Это может быть договор с работодателем, военный билет, справки.

Какие периоды учитываются в страховой стаж, а какие нет?

Обычно для расчета принимаются отметки в трудовой книжке о приеме и увольнении работника. В страховой стаж не начисляется период ухода за ребенком, который достиг 1,5-летнего возраста. Если в срок декрета родитель работал по договору, дополнительно к отпуску стаж работы не начисляется.

За выслугу не учитываются периоды, когда работник выполнял деятельность неофициально или за пределами территории РФ.

Законодательная база для вычисления трудового стажа

В России существует основной Федеральный Закон, определяющий правила начисления трудовой (страховой) пенсии, их виды, формулы вычисления, категории граждан, которым полагаются начисления. ФЗ-173 «О трудовых пенсиях…» был принят в 2001 году. В июле 2013 года были внесены поправки. Однако подобные меры были недостаточными для улучшения пенсионной системы.

С 1 января 2015 года ФЗ 173 не применяется (кроме правил вычисления и формул) в связи с выходом другого документа, а именно ФЗ № 400 «О страховых пенсиях». Изменения и дополнения вступили в силу с начала 2017 года.

, пункты и поправки, вносимые в Федеральные Законы, не противоречат Конституции РФ. Основной документ государства содержит девять глав, а также заключительные и переходные положения.

Зачем нужно знать свой трудовой стаж?

Период, который определяет трудовую деятельность у конкретного работодателя, влияет на получение ежегодного оплачиваемого отпуска, декрета, выплаты при временной нетрудоспособности.

По законодательству, гражданину РФ полагается оплачиваемый отпуск в течение двух недель через полгода работы на одном месте. После года трудовой деятельности можно взять освобождение от работы на месяц.

Очень важен стаж для будущих мам, выходящих в декрет. За основу для начисления пособий и выплат берутся предыдущие доходы за несколько прошлых лет. Если до беременности женщина не была трудоустроена официально, пособие начисляется в минимальном размере.

Калькулятор стажа для пенсии онлайн позволяет рассчитать свою выслугу исходя из информации, взятой из трудовой книжки. Он суммирует период деятельности и предоставляет точные данные с учетом службы в армии и периода ухода за ребенком. Калькулятор упрощает и экономит время для подсчета.

Информацию о стаже, который зарегистрирован в ПФР, можно посмотреть и сравнить со сведениями индивидуального счета гражданина. Если отчисления от одного из работодателей не были произведены, трудовой стаж Фондом не начисляется. В этом случае могут быть расхождения между полученной выслугой, посчитанной калькулятором, и данными, которые установил Пенсионный фонд.

Пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl + Enter

CTRL + ENTER

Источник: https://pfrf-kabinet.ru/kalkulyator-pfr/kak-poschitat-trudovoy-stazh-dlya-pensii.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

    ×
    Рекомендуем посмотреть