Способы ликвидации юридических лиц

Содержание

Способы ликвидации юридического лица – лидеры рейтингов

Способы ликвидации юридических лиц

Существует множество оснований для ликвидации юридического лица. Предприятие приходит к такому решению в силу следующих причин: несостоятельность и инициирование процедуры банкротства, прекращение деятельности компании, реструктуризация и реорганизация фирмы, вынесение судебного решения по инициативе надзорных органов и др.

Можно выделить как минимум пять способов ликвидации юридического лица:

  • Ликвидация на добровольной основе;
  • Ликвидация предприятия в принудительном порядке по решению суда;
  • Альтернативный способ ликвидации юридического лица;
  • Закрытие фирмы в связи с прекращением деятельности;
  • Инициированная процедура банкротства юрлица.

Нужно отметить, что каждый из вышеперечисленных способов ликвидации юридического лица имеет свой специфический характер и последовательность. Разберемся в данном вопросе подробнее и остановимся детально на каждом из вариантов.

Способ ликвидации юридического лица на добровольной основе

Если учредители сами приняли решение о прекращении деятельности и закрытии предприятия, то они инициируют процедуру добровольной ликвидации фирмы. Этот процесс включает в себя несколько обязательных шагов, которые мы рассмотрим ниже. Итак, какие действия необходимо предпринять для законного закрытия организации.

  • Учредить специальную комиссию, которая будет руководить процессом и выбрать ее членов. Формирование комиссии происходит после того, как был утвержден протокол с решением о ликвидации фирмы. В некоторых случаях вместо членов комиссии назначается один человек, называемый ликвидатором.
  • Собирается пакет документов в налоговую службу. Он включает в себя специальную регистрационную форму, которая заверяется у нотариуса, а также документы на фирму. По закону учредители в обязательном порядке должны предупредить налоговиков о решении ликвидировать компанию.
  • В СМИ публикуется информация о прекращении деятельности и ликвидации предприятия. В дополнение к этому руководители компании обязаны поставить в известность кредиторов.
  • Донесение информации до сотрудников предприятия и Центра занятости населения. Персонал должен заранее позаботиться о своем будущем трудоустройстве в другой фирме. ЦЗН нужно предупредить не меньше чем за два месяца до момента ликвидации организации.
  • Осуществление подготовки к приезду сотрудников налоговой инспекции. Когда работники ИФНС узнают, что руководители намерены ликвидировать юридическое лицо, они организуют выездные проверки. Чтобы процесс не затягивался и не было проблем, необходимо заранее позаботиться о наведении порядка в документации.
  • Формирование промежуточного ликвидационного баланса. В данном документе содержатся сведения об имуществе предприятия и претензиях со стороны кредиторов.
  • Выполнение требований кредиторов и выплата причитающихся пособий сотрудникам. Если руководители юридического лица не выполнят данные действия, то в ликвидации будет отказано.
  • Предоставление в налоговую службу окончательного отчета. ОЛБ подается только после погашения всех задолженностей компании.

Если налоговая инспекция примет ОЛБ фирмы, то она будет ликвидирована в течение пяти дней.

Способ ликвидации юридического лица в принудительном порядке

Принудительная ликвидация юридическая лица – это способ, который становится возможным только по решению судебных инстанций. Чаще всего инициаторами выступают не учредители фирмы, а сторонние организации.

К примеру, это могут быть надзорные органы – налоговая инспекция, прокуратура, пенсионный фонд, банковские организации.

Способ ликвидации юридического лица в принудительном порядке применяется в том случае, когда имеют место грубые нарушения законодательства, такие как:

  • Осуществление нелегальной предпринимательской деятельности;
  • Нарушения и ошибки, допущенные в процессе регистрации юридического лица;
  • Экономические преступления (мошенничество, уклонение от уплаты налогов).

Инициатор судебного разбирательства подает исковое заявление, после чего назначается заседание.

Как правило, дело не рассматривается быстро, ведь суду необходимо рассмотреть все предоставленные документы и изучить дополнительные доказательства.

После вынесения решения о ликвидации юридического лица организация обязана рассчитаться с кредиторами и персоналом, а также сдать ликвидационный баланс. После выполнения данных требований налоговая исключает сведения о юрлице из ЕГРЮЛ.

Способы ликвидации юридического лица: прекращение деятельности и банкротство

Налоговая служба может исключить юридическое лицо из реестра, если компания прекратила свою деятельность и не ведет ее больше одного года. Но есть важное условие: у предприятия не должно быть задолженности.

Таким образом, если фирма больше 12 месяцев не ведет работу, не имеет движения по счетам и долгов, то налоговики просто удаляют данные из ЕГРЮЛ.

При этом у юридического лица есть возможность в последующем восстановить свою деятельность.

Еще один весьма распространенный способ ликвидации юридического лица – банкротство организации.

К нему прибегают в том случае, когда предприятие находится в затяжном и серьезном финансовом кризисе, в связи с чем не может покрыть кредиторскую задолженность.

Нехватка денежных средств и имущества приводит к тому, что в суд подается заявление о признании компании банкротом. Вкратце осветим этапы данного способа ликвидации юридического лица:

  • Сбор документов и подача заявления в суд о признании несостоятельности предприятия;
  • Участие в заседании в рамках процедуры банкротства, где рассматриваются требования кредиторов, и определяется арбитражный управляющий;
  • Далее идет этап наблюдения, при котором управление предприятием переходит в руки временного управляющего;
  • Управляющий занимается вопросом реструктуризации задолженности, сохранения имущества фирмы;
  • Проводятся собрания кредиторов с утверждением реестра заявленных требований;
  • После удовлетворения требований кредиторов предприятие ликвидируется.

Подобный способ является весьма продолжительным. Кроме того, необходимо заручиться поддержкой опытного адвоката, чтобы исключить нежелательные последствия в виде привлечения к ответственности.

Альтернативные способы ликвидации юридического лица

Выше были приведены классические способы прекращения работы юридического лица. Все они встречаются в адвокатской практике и требуют консультации специалиста на каждом этапе. Однако существуют и альтернативные способы ликвидации юридических лиц. К ним можно отнести: 

  • Смену руководства фирмы;
  • Изменения в составе учредителей юридического лица;
  • Присоединение, слияние, поглощение и др.;
  • Продажу бизнеса другому владельцу.

Нужно отметить, что данные способы существуют в практике, однако они не всегда безопасны. Нередко продажа бизнеса, особенно если у предприятия есть долги, привлекает внимание правоохранительных органов. Владельца могут привлечь к административной или уголовной ответственности. 

Способы ликвидации юридического лица: помощь адвоката

Какой бы способ выбран не был, процесс ликвидации юрлица весьма непрост, не стоит самостоятельно браться за такое сложное дело. Лучше всего обратиться в проверенную юридическую организацию, где работают адвокаты с необходимой специализацией. Нанимайте профессионала, который имеет большую практику по такой категории дел и положительные отзывы от клиентов. 

Помощь юриста вам пригодится в следующих моментах: 

  • Разъяснение способов законной ликвидации организации;
  • Консультирование по поводу порядка процедуры;
  • Подготовка и подача документации в необходимые инстанции;
  • Представительские услуги в различных органах: налоговая инспекция, пенсионный фонд, прокуратура, центр труда и занятости  населения;
  • Помощь в уведомлении всех надзорных органов о закрытии фирмы;
  • Сопровождение процедуры в судебном порядке.

Как видно, помощь юриста весьма значительна, не нужно ею пренебрегать. Грамотный юрист компании МИП даст свои рекомендации по выбору наиболее оптимального способа закрытия организации. Он учтет все процессуальные тонкости и осуществит процедуру точно в установленные законодательством сроки.

Похожие услуги по теме

Источник: https://advokat-malov.ru/reg-uslugi/sposoby-likvidacii-yuridicheskogo-lica.html

Как ликвидировать ООО: способы и порядок закрытия бизнеса в 2020 году

Способы ликвидации юридических лиц

Обычно компанию создают под реализацию какого-либо бизнес-проекта. Но жизнь не стоит на месте, и случается, что проект либо реализован и его цели достигнуты, либо не показал себя успешным, как это ожидалось. Остается сама организация – которую, как известно, проще создать, чем закрыть.

Однако обстоятельства бывают разными. У кого-то фирма осталась «чистой», у кого-то есть долги перед контрагентами. Бывает и так, что недействующее юрлицо участники оставляют на произвол судьбы – и тогда право исключить его из публичного реестра появляется у регистрирующего органа.

Какие существуют варианты закрытия бизнеса?

Итак, предлагаем обсудить, в каких случаях будет актуален тот или иной вид прекращения деятельности ООО.

Добровольная ликвидация

Что собой представляет? Это процедура, инициированная самим хозяйствующим субъектом, в ходе которой подтверждается отсутствие у него задолженностей по обязательным платежам и перед контрагентами; а также совершается ряд действий, результатом которых будет внесение в единый государственный реестр юридических лиц (далее – ЕГРЮЛ) записи о ликвидации ООО.

Когда применяется? Такой способ попрощаться с фирмой – один из самых простых и прозрачных. Он нужен в том случае, когда собственники бизнеса успешно справлялись с исполнением обязательств перед налоговой, контрагентами (или им несложно будет рассчитаться в процессе ликвидации). В общем, если нет серьезных долгов.

В чем плюсы? Хозяйствующий субъект сам решает, когда проводить процедуру. Шаги по ликвидации понятны и, если организация действительно «чиста», то нужно всего лишь вовремя совершать определенные действия.

Какие риски? В ходе добровольной ликвидации налоговый орган вправе провести выездную проверку общества. А при обнаружении нарушений в деятельности столичных компаний доначисления, как показывает практика, начинаются от суммы в 20 млн. рублей.

Не все собственники бизнеса достойно справляются с бюрократическими сложностями, и процесс затягивается. Так, например, недавно налоговая отказала в добровольной ликвидации из-за пропуска годового срока для предоставления нужного пакета документов (решение Федеральной налоговой службы №КЧ-4-9/7354@ от 30 апреля 2020 года).

Чтобы не запутаться в этом процессе, ниже оставляем краткую инструкцию. И все-таки предлагаем обращаться к юристам, которые знают про основные подводные камни процедуры. К слову, профессионалы помогут минимизировать риск налоговой проверки и, соответственно, доначислений. Переходите на сайт.

Принудительная ликвидация по решению суда

Что собой представляет? Хозяйствующий субъект может завершить деятельность и без своего намерения на это – если суд удовлетворит требования органа публичной власти, либо участника (учредителя) юрлица.

Когда применяется? В первом случае для обращения в суд есть закрытый перечень оснований (пп. 1-4 п. 3 ст. 61 Гражданского кодекса), во втором – поводом может стать невозможность достижения целей, ради которых создавалась фирма.

В чем плюсы? Таким способом можно решить затянувшийся корпоративный конфликт.

Какие минусы? Для компании или участника, который планирует продолжать работать, такой вид ликвидации, безусловно, невыгоден. Поэтому при желании сохранить организацию представительство интересов в суде можно доверить профессионалам.

Банкротство

Что собой представляет? Для организаций эта процедура осуществляется только в судебном порядке. Банкротом признают лицо, не способное рассчитаться с требованиями кредиторов, погасить задолженность по обязательным платежам.

В банкротстве юрлиц предусмотрено четыре этапа – наблюдение, финансовое оздоровление, внешнее управление и конкурсное производство. Но, к сожалению, оздоровительные процедуры применяются в практике крайне редко, и из наблюдения процесс обычно переводят в конкурсное производство.

В ходе банкротства выявляется имущество общества. Идет поиск контрагентов, перед которыми у компании были обязательства. Выясняется, были ли контролирующие должника лица добросовестными – например, не совершали ли они противоправных действий по выводу имущества. Большую роль в этом играет активность арбитражного управляющего, кредиторов и уполномоченного органа.

Если существенных нарушений не обнаружится, то результатом банкротства становится распределение имущества ООО между кредиторами согласно очередности. За этим следует ликвидация компании с освобождением от оставшейся части неисполненных обязательств.

Когда применяется? К банкротству прибегают, если организация объективно не может справиться с возникшими у нее обязательствами. То есть когда задолженности превышают имеющиеся у компании активы, и вряд ли дальнейшая деятельность сможет это исправить (например, не ожидается крупного контракта, способного изменить финансовое положение).

В чем плюсы? Банкротство может (и должен) инициировать руководитель общества, если он наблюдает признаки ее несостоятельности. Соответственно, процедура способна стать легальным способом освобождения от долгов.

Какие риски? Если до банкротства руководители, участник, бенефициары вели себя недобросовестно, то сегодня у заинтересованных лиц есть достаточно широкий инструментарий, чтобы вернуть свои деньги.

Например, взыскание убытков или привлечение к субсидиарной ответственности. Споров, в результате которых у контролирующих лиц наступала такая ответственность, – множество. Например, руководителя фирмы привлекли к «субсидиарке» на 2,7 млрд.

рублей (определение Верховного суда №307-ЭС17-11745 от 7 октября 2019 года).

Помимо этого, в делах о несостоятельности оспариваются совершенные должником сделки. И, если имеются хотя бы подозрения на вывод активов, у арбитражного управляющего и кредиторов может возникнуть ряд вопросов. Тем более, когда процесс инициирован заинтересованными лицами, а не самим должником.

Банкротство, несомненно, – один из самых сложных вариантов завершения деятельности. Поэтому, если компания решила избавиться от долгов законным путем, лучше все-таки прибегнуть к помощи юристов, профессионально сопровождающих подобные процессы.

Альтернативная ликвидация

Что собой представляет? Как правило, это просто смена директора и участников ООО. Дополнительно могут вноситься изменения в наименование, адрес.

Ранее под альтернативой ликвидации подразумевали также реорганизацию путем присоединения или слияния.

Сегодня, учитывая строгость российского законодательства по отношению к таким схемам, разумнее говорить о ликвидации через оффшор (подробнее здесь).

Когда применяется? Обычно к такому методу прибегают, когда у фирмы есть задолженность, но иные способы завершения работы по каким-то причинам не подходят.

В чем плюсы? Традиционно деятельностью в этой сфере занимаются специализированные организации, поэтому для заказчика такой «ликвидации» способ получается относительно недорогим и быстрым.

Какие риски? К сожалению, рисков здесь достаточно. Стоит хотя бы помнить, что альтернативная ликвидация не избавляет фирму от исполнения обязательств. В этой связи применение таких схем с целью освобождения от долгов может обернуться для заказчика большим количеством судебных разбирательств.

Если все-таки задумываетесь о подобных методах, лучше заранее проконсультируйтесь с юристами! Мы готовы ответить на ваши вопросы бесплатно по телефону +7 (495) 649-00-65.

Исключение из ЕГРЮЛ по решению регоргана

Что собой представляет? Это процедура, фактически не зависящая от компании. Занимается ей регистрирующий орган, который при выявлении недействующего юрлица может исключить его из реестра.

Процесс простой: регорган принимает соответствующее решение, публикует его для общего сведения, и с этого момента отсчитывается три месяца.

Если не поступает мотивированных возражений, производится исключение юрлица из ЕГРЮЛ.

Когда применяется?

  • Когда компания в течение года не подавала отчетность и при этом не совершала операций ни по одному из банковских счетов.
  • Когда публичный реестр уже более полугода содержит запись о недостоверности сведений (например, об адресе, о руководителе ООО).
  • Когда ликвидацию фирмы нельзя провести из-за отсутствия у нее средств и невозможности взять эти средства у участников фирмы.

В чем плюсы? Если компания действительно стала ненужной, и на завершение ее деятельности нет ни финансовых, ни временных ресурсов, такой вариант может стать хорошим выходом из ситуации.

Какие риски? Директор и собственники ООО, исключенного из ЕГРЮЛ, рискуют на несколько лет лишиться права участвовать в других организациях. Кроме того, регистрирующий орган может исключить из реестра юридическое лицо, которое вы планировали использовать в будущем.

Либо, если вы контрагент лица, которое подверглось такой ликвидации, можно не ждать исполнения по обязательствам (например, см. определение Верховного суда №307-ЭС20-180 от 25 августа 2020 года). Именно поэтому нужно отслеживать ситуацию и своевременно возражать на действия регоргана.

Нужна консультация по этому вопросу? Ответим на ваши вопросы бесплатно по телефону +7 (495) 649-00-65.

Порядок проведения добровольной ликвидации в 2020 году

Предлагаем вам небольшую шпаргалку по завершению деятельности общества с ограниченной ответственностью.

1 этап: Принимаем решение о ликвидации

Обратите внимание, что такое решение должны одобрить все участники ООО. Оно излагается письменно, одновременно можно создать ликвидационную комиссию, определиться с ее руководителем.

2 этап: Уведомляем регистрирующий орган

Теперь есть три дня на подачу в регорган уведомления по форме Р15001, а также оформленного решения или протокола, где отражено намерение ликвидировать фирму.

3 этап: Публикуем сообщения в СМИ

Речь идет о Федресурсе и Вестнике государственной регистрации, где в обязательном порядке должны появиться сообщения о грядущем прекращении деятельности компании.

4 этап: Завершаем текущую деятельность ООО

С момента публикации в Вестнике отсчитывается как минимум два месяца. В это время общество продолжает подавать отчетность, рассчитывается по своим обязательствам с налоговым органом, работниками, контрагентами и др.

5 этап: Составляем и регистрируем промежуточный ликвидационный баланс

Такой документ следует сформировать, а в регорган будет достаточно направить форму о его подготовке.

6 этап: Сдаем ликвидационный баланс, регистрируем ликвидацию

Готовится и утверждается ликвидационный баланс. Вместе с заявлением Р16001, квитанцией об уплате госпошлины и справкой из Пенсионного Фонда он подается в регорган. После чего в ЕГРЮЛ вносится запись о завершении деятельности ООО.

Последствия ликвидации юридического лица

По общему правилу права и обязанности ликвидированной фирмы к другим субъектам не переходят.

Однако практика развивается, и у заинтересованных лиц появляется все больше шансов получить свои денежные средства даже после завершения деятельности контрагента – опять-таки, можно вспомнить о субсидиарной ответственности. Поэтому призываем обращаться к профессионалам, способным минимизировать риски этих процедур!

Бесплатно проконсультируем по всем вопросам госрегистрации юрлиц! Телефон +7 (495) 649-00-65.

Поможем провести ликвидацию, снизив риски! Перейти на сайт.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/muk/kak-likvidirovat-ooo-sposoby-i-poriadok-zakrytiia-biznesa-v-2020-godu-5f648707bdfa745d4091dc14

Пять способов ликвидации юридического лица: помощь адвоката

Способы ликвидации юридических лиц

   Способы ликвидации юридического лица можно выделить в пять основных: добровольная ликвидация, по решению суда, ликвидация организации налоговым органом, банкротство компании и альтернативный способ прекращения деятельности и выход из бизнеса.

ВНИМАНИЕ: все не так просто с ликвидацией организации, смотрите подробности в видео, слушайте советы адвоката, подписывайтесь на наш канал YuoTube прямо сейчас

Порядок добровольной ликвидации юридического лица:

  • Первое, что должны сделать учредители – принять решение о ликвидации юридического лица. Решение оформляется протоколом общего собрания или решением (в зависимости от количества учредителей). Также формируется ликвидационная комиссия или назначается ликвидатор. По ликвидатору есть один очень важный момент: именно ликвидатор будет нести ответственность всем своим имуществом по долгам организации, которые возникнут в момент ликвидации. Это существенные риски. Относительно того, кто будет ликвидатором – каких-либо ограничений тут нет. Это должно быть дееспособное физическое лицо и все, поэтому с выбором ликвидатора можно особо не мучиться.
  • Вместе с решением о ликвидации заполняется соответствующая регистрационная форма Р15001. Она заверяется нотариально. Пакет документов – решение и нотариально заверенная форма подаются в регистрирующий орган – налоговую инспекцию. Таким образом мы уведомляем регистратора о предстоящей ликвидации организации.
  • Дальше в специализированном издании, которое называется «Вестник государственной регистрации», размещается информация о планируемом прекращении деятельности организации. Вместе с размещением информации в вестнике государственной регистрации требуются иными, всеми возможными способами, уведомить своих кредиторов о предстоящей ликвидации и указать, в каком порядке выставляются требования ликвидируемому лицу.
  • Если у ликвидируемого юридического лица были работники, то их также необходимо письменно уведомить о предстоящей ликвидации. Более того, нужно также уведомить об этом событии и службу занятости населения. Нельзя забывать и о том, что при ликвидации работникам надлежит выплатить пособие и сдать за работников отчетности во все фонды. Еще относительно работников ликвидируемой организации хотелось бы указать на несколько важных моментов. Так, ликвидация организации является основанием для увольнения абсолютно всех работников, будь то беременные женщины, одинокие матери, работники с детьми до трех лет, работники, находящиеся в отпуске и на больничном. Служба занятости и работники уведомляются о предстоящем увольнении не менее, чем за два месяца до ликвидации компании. При этом трудовой договор с работниками расторгается после истечения двухмесячного срока с момента их уведомления. В трудовой книжке вносится запись об увольнении в связи с ликвидацией организации. Естественно, трудовая книжка работнику выдается в день увольнения.
  • Стоит отметить немаловажный факт – при ликвидации возможны камеральная и выездная налоговые проверки. Это достаточно актуальный вопрос для многих ликвидируемых юридических лиц, поэтому его также разберем подробно. Для начала нужно отметить, что документы будут проверяться за трехлетний период, предшествующий ликвидации. Ну и самый главный вопрос: будет ли проводится проверка или можно обойтись без нее. Проверка проводиться будет в любом случае. Камеральная или выездная она будет, и будут ли запрашиваться дополнительные документы зависит только от того, как вело учет и отчетность предприятие во время работы. Если все отчеты сдавались в срок и оплаты по налогам и сборам осуществлялись без просрочек – все ограничится камеральной проверкой, которая пройдет быстро. Если же были недоимки, либо какие-то отчеты не сдавались, то велик риск проведения полномасштабной проверки, а выездной или камеральной – решает уже непосредственно налоговая.
  • После того, как все уведомлены и срок для подачи претензий истек, формируется промежуточный ликвидационный баланс. Туда входят данные об имуществе организации, о предъявленных претензиях и результатах их рассмотрения. Этот баланс утверждается учредителями, о чем составляется протокол. После утверждения промежуточного ликвидационного баланса начинаются расчеты со всеми кредиторами. Если имущества организации хватает – все замечательно. Если нет – придется обращаться в суд с заявлением о банкротстве. Итак, допустим организация не имеет кредиторов или все долги закрыты за счет имущества ликвидируемого юридического лица. Это самый лучший вариант, по итогам которого готовим окончательный ликвидационный баланс, утверждаем и сдаем. Если имущества не хватает – то тут все сложнее. Нужно либо изыскивать имущество для погашения кредиторской задолженности, или подавать заявление в арбитражный суд с требованием о признании организации банкротом. В этом случае процесс ликвидации существенно затягивается. Советуем не строить иллюзии на счет того, что при догах можно добровольно ликвидироваться: этого сделать нельзя. Можно сдать окончательный ликвидационный баланс, однако регистрирующий орган откажется вносить сведения о ликвидации организации. Именно на это этапе больше всего рискует ликвидатор – тут он может понести личную ответственность по долгам ликвидируемого предприятия.
  • Дальше, когда расчеты с кредиторами успешно проведены, составляется окончательный ликвидационный баланс. В него входят сведения об оставшихся активах организации и о их распределении между участниками юридического лица. После утверждения ликвидационного баланса это уже формальности, которыми завершается вся процедура. После его утверждения и распределения имущества в налоговую подается окончательный пакет документов – регистрационная форма 16001, окончательный ликвидационный баланс, решение об утверждении этого баланса и квитанция об оплате государственной пошлины. Через 5 дней организация будет ликвидирована, данные, о чем будут внесены в единый реестр юридических лиц. С этого момента организация считается прекратившей свою деятельность.

   Ликвидация некоммерческой организации проходит по аналогичному принципу за тем простым исключением, что все документы сдаются ни в налоговую, а в министерство юстиции. Инструкция по добровольной ликвидации юридического лица разной организационно правовой формы: фонда, ассоциации, ООО, кооператива, СНТ и т.п. по ссылке на основной части нашего сайта.

Решение суда о ликвидации юридического лица

   Ликвидации любого юридического лица (как коммерческого, так и некоммерческого) возможна принудительно – ликвидация по решению суда. Гражданский кодекс указывает, что с иском о ликвидации юридического лица вправе обратиться государственный орган или орган местного самоуправления. Основаниями, по сути, являются грубые и неоднократные нарушения законодательства.

   Подробный порядок ликвидации юридического лица по решению суда, а также возможность заказа помощи адвоката данного направления по ссылке на основной части нашего сайта.

Ликвидация недействующего юридического лица

   Ликвидации в отношении юридического лица по инициативе налогового органа является самым простым с точки зрения учредителя и директора.

Так, если коммерческая организация более года не ведет деятельности, не сдает отчетности, не имеет движения средств по счетам и не имеет задолженности – налоговый орган просто принимает решение об исключении юридического лица из реестра.

То есть ликвидирует организацию самостоятельно. Можно кстати восстановить ликвидированное таким образом юридическое лицо. Как?

   Подробнее про обжалование решения об исключении из ЕГРЮЛ по ссылке на основной части сайта Адвокатского бюро.

Банкротство юридических лиц

Источник: https://katsaylidi.ru/blog/sposoby-likvidatsii-yuridicheskogo-litsa/

Официальный рейтинг компаний по ликвидацию юридических лиц и способы в Москве

Способы ликвидации юридических лиц

Устные

От 990

С выездом юриста по адресу клиента

От 2 900

Письменные с выдачей заключения по проблеме

От 1 800

Стандартная (добровольная) ликвидация

От 5 000

Защита интересов компании при принудительной ликвидации

От 10 000

Ликвидация через способ для должников – банкротство

От 15 000

Ликвидация альтернативным способом

От 10 000

Уведомления и заявления

От 1 000

Ликвидационный баланс

От 3 000

Иски и ходатайства

От 3 000

Жалобы

От 2 800

Объявление в «Вестник» (ВГР)

От 3 100

Договоры и соглашения

От 3 050

Обжалование судебных решений

От 3 000

Работа арбитражного управляющего

От 15 000

Подача и получение документации в налоговой

От 1 000

Правовое сопровождение при проведении проверок ИФНС

От 7 000

Сопровождение компании в ходе исполнительного производства

От 5 000

Бухгалтерский аудит внутренних документов предприятия

От 5 000

Перечень услуг при различных способах ликвидации юридического лица

  • Составление, отправка и получение всех видов документов;
  • Консультирование;
  • Финансовые расчеты;
  • Сопровождение при проведении налоговых проверок;
  • Оформление промежуточного и окончательного ликвидационного баланса (ПЛБ и ОЛБ);
  • Представительство перед государственными органами и судами;
  • Оспаривание судебных решений;
  • Проведение сделок купли-продажи долей;
  • Сопровождение при смене состава учредителей;
  • Полная ликвидация юридического лица «под ключ». 

Вне зависимости от способа ликвидация юридического лица, это всегда сложный и длительный процесс. Самостоятельно закрыть юрлицо тяжело, поэтому многие прибегают к помощи специалистов. В ходе исследований мы выбрали несколько компаний, отвечающих всем нашим критериям:

  • Опыт работы. Нам было важно, чтобы в рейтинг попали только опытные юридические фирмы. Сотрудники каждой из них работают минимум 15 лет и готовы оказать помощь по любым правовым вопросам;
  • Квалификация. Все представленные нами юридические компании держат в штате только квалифицированных сотрудников. У каждого из них есть либо ученые степени, либо почетные звания, а большая часть регулярно выступает в качестве экспертов в СМИ, пишут научные статьи;
  • Отзывы. Мы проанализировали мнение клиентов о фирмах из рейтинга и пришли к выводу, что они успешно решают все проблемы посетителей, ведь ни одного негативного отзыва нам найти не удалось.

Способы ликвидации юридического лица: добровольное закрытие

Под этим способом подразумевается ликвидация юридического лица по решению учредителей. Причиной может стать нежелание заниматься бизнесом, убыточность предприятия, разногласия между участниками и другие факторы. 

Как все выглядит пошагово:

  1. Собственники принимают решение о ликвидации по результатам общего собрания. Это фиксируется в соответствующем протоколе. Если владелец у юридического лица всего один, достаточно его единоличного решения.
  2. Еще во время общего собрания назначается ликвидационная комиссия с председателем, или единственный ликвидатор. В дальнейшем ЛК будет представлять интересы юрлица в ходе процедуры ликвидации: подавать документы в налоговую, составлять отчеты, и пр.
  3. В течение трех дней после принятия решения о ликвидации добровольным способом уведомляются налоговые органы. Уведомление должно быть заверено у нотариуса.
  4. Отправляется объявление в ВГР – СМИ, в котором отражаются все изменения касаемо статуса действующих юридических лиц. Это нужно для того, чтобы кредиторы как можно скорее узнали о начавшемся процессе ликвидации. Также информацию могут получить и другие заинтересованные лица – все находится в открытом доступе.
  5. Уведомляются все контрагенты, перед которыми у компании есть долги по договорам. На предъявление своих требований о погашении задолженности им должно отдаваться минимум 2 месяца. Уведомлять нужно в письменном виде, и обязательно сохранять доказательства получения оповещения. 
  6. Оповещается весь персонал. Это нужно сделать тоже минимум за 2 месяца до предполагаемой даты ликвидации. После расторжения трудовых договоров бывшим работникам выплачиваются выходные пособия. Если же они решают уйти раньше по собственному желанию, никакие выплаты, кроме зарплаты и компенсации неиспользованного отпуска, им перечислены не будут. Уведомлять всех нужно только под роспись и письменно.
  7. Уведомляется ЦЗН. Это нужно для того, чтобы ЦЗН примерно мог рассчитать количество требуемых вакансий для уволенных сотрудников, которые с большой долей вероятностью обратятся за помощью и встанут на учет по безработице.
  8. Оповещаются миграционные органы. Отправлять уведомление о добровольном способе ликвидации нужно лишь в том случае, если среди увольняемых работников есть иностранные граждане. Это делается также за 2 месяца.
  9. Предприятие готовится к налоговой проверке. ИФНС вправе проверить всю бухгалтерскую документацию, и здесь кроется опасность: если по результатам будут выявлены существенные недостатки, юридическому лицу придется платить штраф. Кроме того, это затягивает сам процесс ликвидации.
  10. Формирование ПЛБ. В балансе должны быть отражены все долговые обязательства и имущество. Он подается налоговикам.
  11. Расчеты с кредиторами. По всем предъявленным требованиям юридическое лицо при данном способе ликвидации должно рассчитаться. В первую очередь выплачивается возмещение вреда здоровью, затем – оплата труда персонала, в третью очередь – налоги и взносы в государственные фонды. Только после этого удовлетворяются требования остальных кредиторов.
  12. Создание ОЛБ, в котором будет отражен остаток активов уже с вычетом исполненных требований кредиторов.
  13. Раздел имущества между участниками. Остатки активов делятся учредителями согласно размеру долей в уставном капитале.
  14. Подача итогового пакета документации и получение свидетельства о прекращении регистрационного учета. На внесение изменений в ЕГРЮЛ налоговой дается 5 рабочих дней, на шестой представителю юр. лица уже должны быть выданы все документы. 

Ликвидация юридического лица принудительным способом

Этот способ используется налоговыми органами, если ООО не предоставляет отчеты более 12 месяцев, а на ее банковских счетах за указанный срок нет движения денежных средств. Также могут быть другие основания:

  • Юридическое лицо занимается запрещенной законодательством деятельностью или работает без лицензии и иных разрешительных документов;
  • Если предприятие занимается деятельностью, не указанной в кодах ОКВЭД. Например, могут ликвидировать принудительным способом компанию, которая в ИФНС числится как торговая, но на самом деле занимается изготовлением мебели. Чтобы этого не произошло, рекомендуется обратиться за юридической помощью: в таком случае благодаря грамотным действиям правозащитника получится «отделаться» только проверкой, негативных последствий не будет.

Законодательством предусмотрены и другие основания для принудительного способа ликвидации, но закрыть ООО можно только по решению суда. Инициатором ликвидации вправе быть налоговая служба, прокуратура и иные органы, обнаружившие нарушения в процессе деятельности юридического лица. 

После получения решения суда о ликвидации выполняется все то же самое, что и при добровольном способе: создается комиссия, подготавливаются балансы, оповещается СМИ и кредиторы, готовится итоговый пакет документов. Результатом становится снятие ООО с учета принудительным способом. 

Способ ликвидации юридического лица с долгами

Если у юридического лица есть крупные долги (от 300 000 руб.), нет возможности их выплачивать, а срок просрочки превышает 3 месяца, уполномоченный представитель юр. лица вправе выбрать способ ликвидации через банкротство. Также инициатором признания компании несостоятельной могут быть ее кредиторы либо государственные органы. 

Как это выглядит пошагово:

  1. Подается заявление и остальной пакет документов в арбитражный суд.
  2. По результатам рассмотрения представленной документации назначается управляющий, устанавливается стадия наблюдения. Она нужна для того, чтобы выявить все признаки несостоятельности, финансовые возможности предприятия и прояснить ситуацию в целом. В это время полномочия руководителя немного ограничиваются, но в результате исключается конфликт интересов юридического лица и кредиторов.
  3. Санация. Стадия финансового оздоровления устанавливается для того, чтобы юридическое лицо имело возможность восстановиться в экономическом плане, погасить долги по зарплатам и иным обязательствам. Могут выделяться дополнительные средства извне. Обязательно составляется и утверждается график погашения требований. На этот период отменяются все штрафы и пени, приостанавливается исполнительное производство, снимаются аресты, приостанавливается выплата прибыли учредителям. Максимальный срок санации составляет 2 года, после чего организация либо восстанавливает платежеспособность полностью, либо осуществляется переход к следующему этапу.
  4. Внешнее управление. Это необязательная стадия, применяется исключительно по решению суда. Назначается внешний управляющий, который будет выполнять все действия от лица участников ООО для возврата платежеспособности: получение выплат по дебиторской задолженности, смена направления деятельности, закрытие убыточных направлений предприятия, увеличение уставного капитала и пр.
  5. Конкурсное производство. Начинается с момента принятия судом решения о признании юридического лица банкротом. Производится инвентаризация и оценка имущества предприятия, формирование конкурсной массы и составление отчетов по ней. В дальнейшем активы продаются на торгах, вырученные средства направляются на погашение долгов перед контрагентами и иными лицами. 

Таким образом, способ ликвидации ООО через банкротство довольно сложный, и здесь без юридической помощи не обойтись. Обратившись за поддержкой к профессионалам, клиенты могут быть уверены, что все пройдет на высшем уровне с минимальными потерями, а долги удастся списать. 

Альтернативный способ ликвидации юридического лица

Этот способ подразумевает использование нескольких вариантов, как с фактической ликвидацией юридического лица, так и без таковой:

  • Смена учредителей. Можно продать свою долю и выйти из состава участников сразу же, либо сделать «вход-выход»: сначала в список учредителей входит новое лицо, а остальные выходят – все зависит от условий договора;
  • Присоединение. Заключается договор о присоединении между представителями разных юридических лиц. Этот способ актуален, если планируется присоединить небольшую фирму к крупной. Стоит учитывать, что в таком случае все имеющиеся долги станут общими;
  • Слияние. Здесь подразумевается ликвидация сразу нескольких юрлиц, объединение и открытие нового юридического лица. Старые при этом полностью перестают существовать. 

По сути, слияние или присоединение являются способами реорганизации компании. В обоих случаях для грамотного проведения процедуры рекомендуется воспользоваться услугами юристов.

Они сами будут представлять интересы юридических лиц от начала до конца: составлять все документы и отчеты, вести переговоры, взаимодействовать с ИФНС.

Клиенту останется только получить готовый результат, занимаясь в это время своими делами. 

Задайте вопрос официальному представителю портала vse-advokaty

Задайте свой вопрос и я помогу Вам в решении проблемы! — Климова Ольга

Тема вопроса:

Ваш вопрос:

Спасибо, что обратились к нам с вопросом! Ответ на вопрос будет опубликован в течение 30 минут. — Климова Ольга

Источник: https://vse-advokaty.ru/likvidaciya-kompanii/sposoby-likvidacii-yuridicheskogo-lica.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.